前段时间《给阿嫲的情书》意外走红后，好多影视公司老板都动了心思，纷纷打算跟风拍同类型作品。主打潮汕文化、用素人出演，再靠着自家雄厚资金和宣传资源，想复刻出下一个爆款。这种盲目跟风的思路，实在让人无话可说。
看着米哈游靠着《原神》赚得盆满钵满，腾讯这边心态很明显，别人能做成的事，我们凭什么不行？论资金、论渠道，腾讯都占优势，甚至还想着 “上线就送大量 Q 币”，想用福利直接抢占玩家市场。
而这类大型互联网公司，普遍存在一个致命问题。中层给高层搭建了厚厚的 “信息茧房”。高层平时事务繁忙，根本不会去关注游戏细节，比如角色配音、剧情设计这些玩家在意的内容，他们只看两个核心数据，做这款游戏花了多少钱、能赚多少钱。
中层就抓住这一点汇报，《原神》能火，核心就是 “大世界” 玩法；我们手握《王者荣耀》这个国民 IP，只要再多砸一倍资金，再配上 QQ、微信两大顶级流量渠道，收益起码能翻好几倍。高层一听觉得逻辑通顺，当场拍板，“王者荣耀 + 大世界” 的项目就正式启动了。
久而久之就出现一个现状，大厂高层和普通玩家完全脱节。市面上玩家的反馈五花八门，高层很难分辨哪些意见是真需求、哪些只是杂音，最后大多懒得深究，干脆只盯着数据报表，照着行业里现成的模式照搬照抄。
指令一层层传到基层员工身上，就变成了无休止的改动，今天加一个新功能，明天推翻原有玩法重新调整，反反复复迭代。时间一长，整个团队都被折腾得身心俱疲，不少人开始混日子摸鱼。哪怕团队里有技术大牛，也有真心热爱游戏的员工，可在这套僵化的体制下，个人能力和热情根本发挥不出来，这就是典型的制度性困境。
再说说腾讯天美这款《王者荣耀世界》原本的执行制作人兼主美李新平正式离职了的事情。
先说下李新平这个人，他在腾讯内部是实打实的实力派，早年负责《天涯明月刀》美术工作，业内口碑一直很好。可放到《王者荣耀世界》这个项目里，他做得.....这款游戏从立项开始，就主打一个 “各方都要满意”，插手的高层、不同部门特别多。当初天美 L1 的负责人李旻都亲自下场盯着进度，因为他早就跟腾讯高层立下军令状，整个团队对外也一直放话。这个项目绝对不会失败。
但游戏做出来之后，美术观感特别别扭。做创新突破，又不敢丢掉传统风格；想拉满画质，又得保留很多老旧的设计。腾讯内部员工也坦言，项目最大的毛病就是提意见的人太多，想法没法统一，上级指令传不到基层，各个部门沟通也很低效。
李新平能在这个争议不断的项目里撑到游戏正式上线，主要是他擅长内部协调周旋。对比一下就能看出来，最近十年《王者荣耀》系列的美术负责人离职率一直很高，他已经算待得很久的了。可即便熬到上线，最终成品也没能让玩家满意。
之后李旻干脆亲自接手，当上项目总负责人，一开始还给了李新平极大的实权，让他全权负责落地执行。但没多久，李新平就被架空成了顾问，直到最后离职。原因很简单游戏首个赛季业绩太差，需要有人出来背锅，他就成了这个人选。
上线前，各大投资机构、券商都十分乐观，预估首月流水能做到 15 亿 —25 亿，每天活跃玩家 3000 万，全年营收突破百亿。可现实差距巨大综合多方数据来看，游戏首月流水只有约 3 亿，日均活跃玩家才 300 万左右。
现在腾讯也舍不得直接砍掉这个项目，毕竟投入了巨额成本，再加上《王者荣耀》这个顶级 IP，放弃实在可惜，于是打算尽力抢救。公司从《天涯明月刀》等其他网游项目里抽调了不少骨干精英过来支援。改版到 S1 赛季后，游戏流水确实有了小幅回升，但腾讯这边也变得保守起来，营销推广大幅收缩，基本处于观望状态。按照目前的形势，这款游戏到底能不能稳住、活下去，再过半年基本就能见分晓。
和两个经典案例对比：好项目与翻车项目的差距
《死亡搁浅》（小岛秀夫团队）小岛秀夫组建全新团队、成立新公司、使用全新引擎，只用了 3 年就做完了这款大作。开发期间他还照常看书、看电影放松，进度有条不紊。核心原因就是目标极度清晰，完全清楚玩家想要什么，几乎没有无效返工、反复改需求的情况，开发效率和成品质量都拉满了。
腾讯早年《斗战神》这是腾讯当年倾力打造的王牌网游，自研游戏引擎，画面在同期作品里属于第一梯队；邀请知名作家搭建世界观，还重金请来《阿凡达》的制作团队打造动画。当时腾讯高层也明确表态，这款游戏不追求短期盈利，给了团队极大的创作自由。结果却是高开低走，上线初期热度爆棚，可后续开发彻底迷失方向。游戏内容更新跟不上网游节奏，官方只能强行增加对战玩法、拉高肝度，引得玩家差评满天飞。项目一路走下坡，核心负责人也无奈离职，一个潜力十足的大作彻底崩盘。根源同样是后期方向混乱、内部意见不一，一步步把项目拖垮。
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